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DECRETO QUE REFORMA EL ART. 74 DE LA LFT

DECRETO QUE REFORMA AL ART. 74 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE ESTABLECE CUALES SON DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO.

ACUERDO ESTRATIFICACIÓN EMPRESAS 2009

ACUERDO PUBLICADO EN EL DOF EL DÍA 30 DE JUNIO DE 2009, EL CUAL TIENE POR OBJETO ESTABLECER LA ESTRATIFICACIÓN BAJO LA CUAL SE CATALOGARÁN LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS, PARA EFECTOS DEL ARTÍCULO 3, FRACCIÓN III, DE LA LEY PARA EL DESARROLLO DE LA COMPETITIVIDAD DE LA MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA.

COMP. CONTRA VIOLENCIA Y SEGREGACIÓN OCUPACIONAL

“COMPROMISO DE LA SOCIEDAD CIVIL, REPRESENTADA POR ORGANIZACIONES SINDICALES Y CAMARAS EMPRESARIALES, DEL GOBIERNO FEDERAL, REPRESENTADO POR EL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES Y LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, Y DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI, REPRESENTADO POR EL INSTITUTO ESTATAL DE LAS MUJERES, LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y LA SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO, CONTRA LA VIOLENCIA LABORAL Y LA SEGREGACION OCUPACIONAL”. SUSCRITO EN LA CIUDAD DE SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P, EL DÍA TREINTA Y UNO DE OCTUBRE DE DOS MIL ONCE.

IDC ASESOR JURIDICO Y FISCAL

CONTROL ESTADÍSTICO DEL PROCESO

CONTROL ESTADÍSTICO DEL PROCESO; HERRAMIENTAS BÁSICAS PARA EL CONTROL DE PROBLEMAS. PROGRAMA DE IMPULSO A LA CAPACITACIÓN OPERATIVA. CONSEJO PARA EL DIÁLOGO DE LOS SECTORES PRODUCTIVOS DE SAN LUIS POTOSÍ(CDSP). CURSO: CONTROL ESTADÍSTICO DEL PROCESO BÁSICO AUTOR:ING. JOSÉ DE JESÚS PUENTE ESPARZA DIRECTOR GENERAL DE EMPLEO Y PODUCTIVIDAD LABORAL DE LA STPS DEL GOB. DEL EDO. DE SLP. ASQ LEAN SIX SIGMA BLACK BELT

SEGURIDAD OPERATIVA: CURSO IMPRESO

EL CURSO “SEGURIDAD OPERATIVA” FORMA PARTE DEL PROGRAMA DE IMPULSO A LA CAPACITACIÓN OPERATIVA IMPLEMENTADO POR LA COMISIÓN DE PRODUCTIVIDAD, CAPACITACION Y COMPETITIVIDAD DEL CDSP. Y TIENE POR OBJETIVO PROPORCIONAR LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA QUE EL PARTICIPANTE IDENTIFIQUE LA IMPORTANCIA DE TRABAJAR DE MANERA SEGURA ELIMINANDO LOS ACTOS Y LAS CONDICIONES INSEGURAS.

CALIDAD EN EL SERVICIO

EL CURSO “CALIDAD EN EL SERVICIO” FORMA PARTE DEL PROGRAMA DE IMPULSO A LA CAPACITACIÓN OPERATIVA IMPLEMENTADO POR LA COMISIÓN DE PRODUCTIVIDAD, CAPACITACION Y COMPETITIVIDAD DEL CDSP. Y TIENE POR OBJETIVO PROPORCIONAR LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA QUE EL PARTICIPANTE IDENTIFIQUE LA IMPORTANCIA DE ENFOCARSE EN LA SATISFACCIÓN DE CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS, ASÍ COMO LOS ELEMENTOS CLAVE PARA LOGRAR ESTE PROPÓSITO. AUTOR: ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ ASESORÍA Y REVISIÓN TÉCNICA: ING. J. DE JESÚS PUENTE ESPARZA DIRECTOR GENERAL DE EMPLEO Y PRODUCTIVIDAD LABORAL

AVISO DE PRIVACIDAD CENTRO PYME SAN LUIS POTOSÍ

AVISO DE PRIVACIDAD: CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 15 Y 16 DE LA LEY FEDERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES EN POSESIÓN DE PARTICULARES HACEMOS DE SU CONOCIMIENTO QUE CENTRO PYME SAN LUIS POTOSÍ, A.C., CON DOMICILIO EN AVE CHAPULTEPEC 1145, FRACCIONAMIENTO PRIVADAS DEL PEDREGAL, SAN LUIS POTOSÍ, SLP, C.P. 78295 MÉXICO, ES RESPONSABLE DE RECABAR SUS DATOS PERSONALES, DEL USO QUE SE LE DÉ A LOS MISMOS Y DE SU PROTECCIÓN. EN CUMPLIMIENTO CON LO ESTABLECIDO POR LA LEY FEDERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES EN POSESIÓN DE PARTICULARES, EL CENTRO PYME SAN LUIS POTOSÍ A.C. AL SER UN ORGANISMO QUE PROMUEVE EL CRECIMIENTO, DESARROLLO, CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD DE LA MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, A TRAVÉS DE PROGRAMAS DE FOMENTO PROPORCIONADOS POR LOS DISTINTOS NIVELES DE GOBIERNO Y ORGANISMOS PRIVADOS, HACE DE SU CONOCIMIENTO LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y MANEJO DE DATOS PERSONALES. CENTRO SAN LUIS POTOSÍ A.C. HACE DE SU CONOCIMIENTO QUE EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS SERÁ LEGÍTIMO, CONTROLADO E INFORMADO, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR LA PRIVACIDAD, CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD Y EL DERECHO A LA AUTODETERMINACIÓN DE ÉSTOS. CENTRO SAN LUIS POTOSÍ A.C. OBTIENE DATOS PERSONALES DE SUS CLIENTES ACTUALES Y POTENCIALES, YA SEA PORQUE SE TIENE UNA RELACIÓN JURÍDICA O DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS O BIEN, EXISTA LA POSIBILIDAD DE TENER DICHA RELACIÓN, YA SEA DE MANERA DIRECTA Y PERSONAL, O A TRAVÉS DE LOS MEDIOS ELECTRÓNICOS, ÓPTICOS, SONOROS, VISUALES O POR CUALQUIER OTRA TECNOLOGÍA U OTRAS FUENTES QUE ESTÉN PERMITIDAS POR LA LEY, CON LA FINALIDAD DE ACREDITAR LA IDENTIFICACIÓN DEL TITULAR DE DICHOS DATOS PERSONALES DE CONFORMIDAD CON LAS LEYES Y DISPOSICIONES APLICABLES Y CON EL ÚNICO PROPÓSITO DE ESTAR EN POSIBILIDADES DE OFRECER LOS SERVICIOS QUE PRESTA CENTRO PYME SAN LUIS POTOSÍ, A.C. QUE, EN SU CASO Y POR ACUERDO MUTUO, SE PRETENDA FORMALIZAR, PARA MANTENER Y CUSTODIAR EL EXPEDIENTE E INFORMACIÓN RESPECTIVA. ASIMISMO, CENTRO PYME SAN LUIS POTOSÍ, A.C. PODRÁ USAR LA INFORMACIÓN DE LOS TITULARES DE LOS DATOS PERSONALES PARA CONTACTARLES, ENTENDER MEJOR SUS NECESIDADES, DAR INFORMACIÓN SOBRE SERVICIOS, RECABAR INFORMACIÓN Y CUALQUIER ACTO TENDIENTE AFÍN CON LAS NECESIDADES DE LOS CLIENTES Y DE CENTRO PYME SAN LUIS POTOSÍ, A.C. ASIMISMO CENTRO PYME SAN LUIS POTOSÍ, A.C, EN CASO DE OTORGAR A SUS CLIENTES ALGÚN TIPO DE APOYO EN LOS SERVICIOS QUE PROPORCIONA, EL CUAL PUEDE SER DERIVADO DE ALGÚN CONVENIO O ACUERDO CON ALGÚN ORGANISMO PÚBLICO O PRIVADO, PODRÁ TRANSFERIR AL ORGANISMO BENEFACTOR LOS DATOS PERSONALES QUE HAYA PROPORCIONADO PARA TAL EFECTO EL CLIENTE BENEFICIADO, ASÍ COMO AQUELLOS NECESARIOS PARA LA COMPROBACIÓN DE LOS OBJETIVOS Y METAS ALCANZADOS. PARA LAS FINALIDADES ANTES MENCIONADAS, REQUERIMOS OBTENER LOS SIGUIENTES DATOS PERSONALES: • NOMBRE COMPLETO • EDAD • SEXO • TELÉFONO FIJO Y/O CELULAR • CORREO ELECTRÓNICO • ID DE FACEBOOK, TWITTER Y/O LINKEDIN • FIRMA AUTÓGRAFA • DIRECCIÓN • RFC Y/O CURP • COPIA DE HOJA DE PAGO BIMESTRAL DEL IMSS. • COPIA DE IDENTIFICACIÓN OFICIAL QUE PUEDE SER: CREDENCIAL PARA VOTAR, PASAPORTE O CARTILLA DEL SERVICIO MILITAR NACIONAL. EN CASO DE QUE NO OBTENGAMOS SU OPOSICIÓN EXPRESA PARA QUE SUS DATOS PERSONALES SEAN TRANSFERIDOS EN LA FORMA Y TÉRMINOS ANTES DESCRITA, ENTENDEREMOS QUE HA OTORGADO SU CONSENTIMIENTO EN FORMA TÁCITA PARA ELLO. EN CASO DE QUE LOS TITULARES DE LA INFORMACIÓN DESEEN EJERCER SUS DERECHOS DE ACCESO, RECTIFICACIÓN, CANCELACIÓN U OPOSICIÓN, ÉSTOS LOS PODRÁN EJERCER EN TODO MOMENTO, PARA ELLO, ES NECESARIO QUE ENVÍE LA SOLICITUD EN LOS TÉRMINOS QUE MARCA LA LEY EN SU ART. 29 A: ARCHIVO DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES, RESPONSABLE DE NUESTRA ÁREA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES, UBICADA EN AVE CHAPULTEPEC 1145, FRACCIONAMIENTO PRIVADAS DEL PEDREGAL, C.P. 78295, SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P., O BIEN, SE COMUNIQUE AL TELÉFONO 444 198-77-00 O VÍA CORREO ELECTRÓNICO A DIRECCIÓN@CENTROPYMESLP.ORG.MX, , EL CUAL SOLICITAMOS CONFIRME VÍA TELEFÓNICA O ELECTRÓNICA, PARA GARANTIZAR SU CORRECTA RECEPCIÓN. SI REQUIERE ALGUNA AYUDA O ASESORÍA PODRÁ COMUNICARSE DIRECTAMENTE A CENTRO SAN LUIS POTOSÍ A.C., VÍA TELEFÓNICA DE LUNES A VIERNES DE 9:00 A.M. A 14.00 P.M. Y DE 16.30 A 7:00 P.M., A LOS TELÉFONOS (444) 198 77 00 AL 03 PARA LA CIUDAD DE SAN LUIS POTOSÍ, O DIRECTAMENTE ENVIANDO UN CORREO A LA DIRECCIÓN: DIRECCION@CENTROPYME.ORG.MX. CENTRO PYME SAN LUIS POTOSÍ SE RESERVA EL DERECHO DE MODIFICAR O ACTUALIZAR EL PRESENTE AVISO DE PRIVACIDAD EN CUALQUIER MOMENTO, PARA LA ATENCIÓN, ADECUACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LAS MODIFICACIONES LEGALES QUE, EN SU CASO, SEAN APLICABLES, POLÍTICAS INTERNAS O NUEVOS REQUERIMIENTOS PARA LA PRESTACIÓN U OFRECIMIENTO DE NUESTROS SERVICIOS O PRODUCTOS, Y LO MANTENDRÁ SIEMPRE A DISPOSICIÓN PARA SU CONSULTA EN LA PÁGINA WEB: CENTROPYMESLP.ORG.MX LUGAR Y FECHA DE EMISIÓN: SAN LUIS POTOSÍ, SLP, 2 DE JULIO DEL 2011

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE ÚTIL; AL EFECTO, SE PROMOVERÁN LA CREACIÓN DE EMPLEOS Y LA ORGANIZACIÓN DE EMPLEOS Y LA ORGANIZACIÓN SOCIAL DE TRABAJO, CONFORME A LA LEY.